よくあることです エンジニアのための「カジュアル面談のトリセツ」のことを転職サイトでもアピールしているので、全部ではないですが一部の会社は聞いてきます。 そのとき、多くの会社が言うのですが「ダメ出しするんじゃないかとドキドキします」とね。 エ…

概要 私が執筆した書籍、エンジニアのための「カジュアル面談のトリセツ」で、会社を知る意味でホームページを閲覧することをススメていますが、口コミなどは参考程度にしてほしいと書いています。 そういう会社についての情報として、あまり参考にならない…

概要 2021年6月19日にカジュアル面談に関する技術同人誌を頒布しました。 kawahara-ci.hatenablog.com 技術同人誌では書きたいことを書きまくってたので、求職者側と会社側が混在していたのが反省点でした。 それを再構成して商業誌として出します。 タイト…

落としました。 頒布タイミングが決まったらお知らせします。 カジュアル面談のトリセツ、第2弾を頒布します。 内容 前回では意図的に書かないようにしていたSIer(SES)に関してのことを書きます。 SIerの話だけでも、それなりに書けますし、正社員採用とは異…

結論 ぶっちゃけると、私はエヴァンゲリオン脳なので、エヴァンゲリオンのタイトル風に文字を並べました。 さらに、オフライン頒布を前提で、手に持ったときタイトルが隠れにくいようにしました。 そして、株式会社 栄光様のスタンダードセット（オフセット…

オフラインイベントはいいぞー！！ コロナ対策を万全にして参加しました。 技術書典11オフラインにてサークル参加しました。 第5回技術書同人誌博覧会にもサークル参加したけどね。 やっぱり、オフラインイベントはいいぞー！！（大事なことなので2回言いま…

オフラインイベントはいいぞー！！ コロナ対策を万全にして参加しました。 第5回技術書同人誌博覧会にてサークル参加しました。 1年半前からオフラインイベントが難しくなって、そこからの久しぶりのオフラインイベントでした。 オフラインイベントはいいぞ…

背景 元々は、転職経験が多い自分のノウハウみたいなものをアウトプットしようとしておりました。転職という題材は広い範囲になりやすいのと、対象読者が見えにくいです。そのため執筆するモチベーションがあがらないので、ターゲットを狭めようと考えました…